Frankfurt, 10. November 2014 Will ein Arbeitgeber auf das Emailkonto eines Arbeitnehmers zugreifen, so stellt sich die Frage nach den Voraussetzungen für einen solchen Zugriff. Maßgeblich für die Beurteilung ist vor allem, ob neben der dienstlichen auch die private Nutzung Read More …
COMPLIANCE – für Aufsichtsräte
Oliver Krautscheid